グリーンワーク

１．
コペンハーゲンで開催されたCOP15は、ポスト京都議定書を決めると期待されていました。
ＣOP１５を前に、（政府のCO2/２５％削減に『乾いた雑巾論』で反対する）経団連と基幹労連は連名で、全国紙に『自主努力』の全面広告をだすキャンペーンをし、「経済的豊かさを捨てられますか？」と国民に問いました。

「国民は情報が制限され、誘導されている。」と気付き、
グリーンワーク（環境に配慮した仕事の選択）をはじめました。
温暖化の問題は、『経済的豊かさ』の喪失ではなく、『感染症の拡大と、食糧問題』です。
（１）感染症の拡大
　　　吉川湖岸緑地でのパークサポータ活動を通じて
　　　『温暖化時計』（自然が再生出来なくなる過程の観察）をはじめました。
　　　生物多様性を守ることが必要だと感じたからです。
（２）食糧問題
　　　コミュニティガーデンでの『自産自消』をはじめました。

①　野洲守山の図書館で、グリーンワークの展示をしました。
　グリーンワーカーが活動することで、市民に行動を促すためです。

２．
経団連は、「政府の25％削減なら、生産拠点の海外移転」を公表しました。

「温暖化は、既得権を守る保守と、その経済をリセットする。」と感じました。
『経済的豊かさ』とは、「仕事がなくなる、職を失う『恐怖』」のことだと気付きました。
『経済的豊かさ』のマインドコントロールから覚めなければ、温暖化は止められません。
グリーンワークにいただいた反感に対して、丁寧に答えることを、『本音で話そう基幹労連』で紹介してきました。

３．
COP17の結果は、ポスト京都の先送りと、日本が議定書から離脱しました。
温暖化とともに生きるライフスタイルには、価値観の転換が必要です。

グリーンワークは、滋賀県が目指す『低炭素社会作り』条例に対し、
『温暖化のテーマパーク』で認定を受けました。
また、グリーンワークを県営都市公園のボランテア団体に登録しました。

『温暖化のテーマパーク』が目指すものは、
（１）プレーパーク
　　　将来、気候変動のサバイバルを生き抜く今の子供たちの育成と支援
（２）温暖化時計
　　　気候変動で一変する今の自然を、将来の子供たちに残すナショナルトラスト

②　プレーパークで子供たち読み聞かせをしている、吉川緑地で作った童話の展示を
　今夏図書館でする予定です。